Recherche d’emploi : 3 conseils pour créer un CV réussi !

Recherche d’emploi : 3 conseils pour créer un CV réussi !

Par Erwan 17 septembre 20184 minutes de lecture

trouver un travail Cela peut être compliqué, surtout si vous êtes à la recherche de votre premier emploi ou si vous êtes dans la même entreprise depuis si longtemps que vous avez oublié certains emplois Comment rédiger un CV… heureusement, avec la bonne technologie, nous pouvons rapidement Créer un CV qui répond aux exigencesSuivez ces 3 conseils et vous saurez Utilisez votre CV pour attirer l’attention des recruteurs !

1. Un CV facile à lire

lorsqu’ils publient un Opportunités de carrièreLes recruteurs reçoivent souvent beaucoup de CV Le temps qu’ils passent sur le premier qualificatif ne sera pas pas plus de 10 secondesVous devez comprendre qu’ils ne liront pas (du moins au début) votre CV en détail, mais en un coup d’œil.Par conséquent, il est important de Les informations sont bien organisées dans votre CV.

Notre suggestion est de donner Un titre bien visible sur votre CV Prenez le titre de votre expertise principale ou poste cible.vous pouvez trouver ci-dessous Décrivez-vous en 2 ou 3 lignes avant de détailler votre itinéraire. Les recruteurs apprécient cet effort sommatif qui fait gagner du temps.Pour le reste, il est crucial que Tout tient sur une seule page Alors restez synthétique et connaissez l’essentiel.mine de rien Personnalisez le contenu en fonction des offres Ce pour quoi vous postulez, quitte à supprimer des éléments qui ne sont pas directement liés au poste.Pendant ce temps, vous aurez amplement le temps de raconter votre histoire de vie entretien d’embauche Si votre CV vous permet d’y arriver !

2. Les CV sont-ils classés par expérience ou compétences ?

C’est une question fondamentale qui définira comment vous construisez votre CV.Dans un CV classique, on détaille Ordre chronologique de ses expériences À chaque fois, expliquez ce que nous faisons.mais peut aussi organiser des présentations CV autour des compétencesLes deux sont possibles, à vous de décider ce qui vous convient le mieux pour décrire votre parcours.

cette reprendre C’est parfait si vous avez travaillé pour une poignée d’entreprises et progressé sur une mission différente à chaque fois.afin que vous puissiez Accent mis sur un programme cohérent et la progression C’est un point important aux yeux des recruteurs.

En revanche, si vous avez occupé de nombreux postes similaires dans différentes entreprises, CV de compétence serait plus adapté.Au lieu de vous répéter pour chaque poste que vous avez occupé, décrivez vos compétences de manière générique pas directement attaché à un emplacementLaissez un petit espace pour les entreprises et les dates pour lesquelles vous avez travaillé.

3. Quel type de CV peut réussir ?

mieux vaut en avoir un CV unique et entièrement personnalisé Cela peut vous ressembler, mais tout le monde ne doit pas avoir les compétences graphiques pour des résultats réussis.Heureusement, il existe de nombreux sites qui vous proposent des modèles de CV clés en main. Présentation professionnellePar conséquent, notre recommandation est d’utiliser un modèle de CV pour le remplir.prendre le temps d’y aller Choisissez le bon modèle Il vous aidera ensuite à construire un cadre qui correspond à votre message.

La grande mode actuelle est CV en deux colonnes Cela permet de combiner compétences et expérience de manière graphique et parfaitement lisible : les compétences sont présentées sous forme d’annotations dans la colonne de gauche, tandis que l’expérience est détaillée dans la colonne de droite.Voilà quelque exemple d’inspiration le suivant. C’est ton tour!

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Fondateur et rédacteur principal de BuzzWebzine.fr depuis 2012. Surveillez en permanence les meilleurs buzz et vidéos du web. Ce blog est une passion, mais dans la vie je suis chef de projet web.