Quelles sont les activités de l’administration ? 

La fonction administrative

D’abord, Quelles sont les fonctions de l’administration publique ?

La gestion directe de services publics : l’administration assure elle-même un certain nombre de services, tels que la police (administration de l’État), l’aide sociale (administration départementale), la gestion des immeubles scolaires (administrations communale, départementale ou régionale), l’éducation nationale ( …

En fait, Quels sont les trois fonctions publiques ? En France, la fonction publique est composée de trois versants (État, territoriale et hospitalière), qui ensemble, emploient 5,61 millions d’agents ⁽¹⁾ fin 2019 (hors contrats aidés), soit un salarié sur cinq.

Cependant Quels sont les caractéristiques de l’administration publique ? L’Association nationale de l’administration publique a identifié quatre piliers de l’administration publique : l’économie, l’efficience, l’efficacité et l’équité sociale. Ces piliers sont tout aussi importants dans la pratique de l’administration publique et dans sa réussite.

Quels sont les 3 employeurs de la fonction publique territoriale ?

Elles sont de trois types : la commune (ou la mairie), le département et la région.

Qui est dans la fonction publique d’État ?

À titre d’exemples, sont des fonctionnaires d’État : les agents des impôts, les gendarmes, les policiers de la police nationale (mais pas les policiers municipaux), les enseignants de l’Éducation nationale, les militaires de l’armée. On peut entrer dans la fonction publique de l’État par concours ou sans concours.

C’est quoi la fonction publique territoriale ?

La fonction publique territoriale regroupe les agents des collectivités territoriales (communes, départements, régions) et de leurs établissements publics. La fonction publique hospitalière désigne l’ensemble des personnels exerçant dans les établissements publics sanitaires ou sociaux dépendant de l’État.

Quels sont les trois critères principaux qui permettent de définir une administration publique ?

1La doctrine juridique définit classiquement le service public comme étant la réunion de trois critères : la présence d’une activité considérée d’intérêt général, un lien plus ou moins étroit avec une personne publique, et la soumission de cette activité à un régime exorbitant du droit privé.

Quels sont les grands principes de l’administration ?

Trois grands principes gouvernent l’organisation et le fonctionnement des institutions administratives : la centralisation (I), la déconcentration (II) et la décentralisation (III). La centralisation doit être définie (A) avant de constater les modalités progres- sives de sa mise en œuvre (B).

Qui travaille dans la fonction publique territoriale ?

La fonction publique territoriale regroupe les personnels des collectivités territoriales (communes, départements, régions), des structures intercommunales (communautés d’agglomérations, communautés de communes…) des établissements publics et des offices publics d’HLM.

Qui est l’employeur d’un agent communal ?

Le maire est le chef du personnel communal : il nomme sur les emplois communaux, gère la carrière des agents et dispose du pouvoir hiérarchique et disciplinaire. La commune est également une circonscription administrative de l’Etat.

Qui embauche le personnel communal ?

En pratique. La création d’emploi est de la compétence du conseil municipal, sans qu’une obligation de nomination s’impose toutefois pour l’autorité territoriale. Elle est proposée à l’assemblée territoriale par le maire, qui seul est habilité à recruter l’agent.

Quel est le statut des fonctionnaires ?

Le statut des fonctionnaires comprend des règles applicables à tous les agents. Contrairement aux personnels du secteur privé, la situation des fonctionnaires n’est pas régie par un contrat. En principe, seuls la loi et le règlement organisent leur statut.

Qui a créé la fonction publique ?

Le Gouvernement provisoire de la République française élabore alors un statut général des fonctionnaires adopté par l’assemblée nationale constituante et devenu la loi du 19 octobre 1946.

Quels sont les métiers de la fonction publique territoriale ?

Quelles sont les familles de métiers ?

• · Direction générale.
• · Affaires générales.
• · Affaires juridiques.
• · Finances.
• · Ressources humaines.
• · Systèmes d’information et TIC.
• · Communication.
• · Développement territorial .

Quels sont les avantages de la fonction publique territoriale ?

Fonction publique : les 5 avantages du fonctionnaire

1. Le fonctionnaire a une sécurité d’emploi. …
2. Le fonctionnaire a une rémunération évolutive. …
3. La fonction publique offre une grande diversité de filières professionnelles. …
4. Le fonctionnaire peut avoir une carrière dynamique. …
5. Le fonctionnaire travaille pour l’intérêt général.

Quel avantage de travailler dans la fonction publique ?

Travailler dans la fonction publique ne rime pas avec immobilisme. Des outils comme la formation, la mobilité, les avancements, la réussite aux concours ou examens professionnels, les prises de responsabilités complémentaires ou supérieures offrent des coups d’accélérateur intéressants dans des fonctions diversifiées.

Comment définir l’administration publique ?

L’administration publique constitue l’ensemble des unités institutionnelles (gouvernement, état, institutions, établissements publics) qui comprend les administrations publiques centrales, les administrations publiques locales et les administrations de sécurité sociale.

Quels sont les trois domaines aux fondements de l’administration ?

3 caractères : Jurisprudentiel. Son autonomie. Le fondement de la responsabilité administrative.

Quels sont les critères du service public ?

Aujourd’hui est Service Public une activité qui est considérée par la puissance publique comme présentant un intérêt général suffisant pour que cette activité soit assurée directement ou indirectement par la collectivité publique et soustraite à l’initiative et aux lois du marché.