Indépendants : Qu’est-ce que c’est que d’être indépendant ?

Indépendants : Qu’est-ce que c’est que d’être indépendant ?

Par Océan 8 octobre 20189 minutes de lecture

Vous décidez de quitter votre emploi salarié commencer à travailler en indépendanttu veux savoir Quel état est le meilleur Vous hésitez entre Auto-entrepreneur, Traitement de la paie ou un autre statut juridique Cet article vous montre simplement les différentes options qui s’offrent à vous devenir travailleur autonomeChacun a ses avantages et ses inconvénients!

Comment devenir indépendant ?

devenir indépendant est le rêve de nombreux Français qui souhaitent N’hésitez pas travailler comme bon leur semble, surtout plus de patrons À qui faire rapport.mais travailleur indépendant Cependant, il n’a pas que des avantages par rapport au revenu salarial, qui apporte plus de stabilité…

La première condition de ce travail est bien sûr il y a des habitués pour s’assurer un revenu confortable. Il faut aussi être attentif à prévoir ses dépenses et se poser des questions d’aide sociale.Donc Choisir le bon état est essentiel Lorsque vous souhaitez devenir indépendant.

tu comprends, le considérant Ça ne s’improvise pas, mais avec toutes les informations qui se répandent sur internet, il vous sera peut-être difficile de vous y retrouver… pas de panique, nous allons vous aider à y voir plus clair !

Auto-entrepreneurs (ou micro-entrepreneurs) : Simplifier la création d’entreprise

Créé en 2008 sous le nom « Auto Entrepreneur » – mais récemment rebaptisé Micro-Entrepreneurship System – ce statut vise à simplifier au maximum l’administration des petites entreprises individuelles. L’objectif est de faciliter la création d’entreprises pour les indépendants.

Comment fonctionne le statut d’indépendant ?

Pour vous inscrire en tant qu’indépendant, rien de plus simple car Tout se fait en ligne en quelques minutesEnsuite, il vous suffit de déclarer votre chiffre d’affaires mensuel et de régler vos cotisations en ligne.Toutes les cotisations sociales et tous les impôts (y compris l’impôt sur le revenu payé par l’option de l’impôt définitif) sont inclus dans Un paiement unique est proportionnel au chiffre d’affairesIl n’est donc pas nécessaire de tenir de vrais comptes comme les entreprises traditionnelles.

Quel est le coût d’une micro entreprise ?

En 2018, les honoraires ne représentent que 24,4% du chiffre d’affaires des services et 13,9 % pour les ventes de marchandises Retenue à la source facultative sur le revenu.On peut dire que c’est un grand coup de pouce pour votre startup car Aucun autre statut ne peut vous faire taxer si légèrement.

Quel est le plafond de chiffre d’affaires ?

La principale limite est que pour pouvoir bénéficier du statut, il existe une Ne doit pas dépasser la limite de chiffre d’affairesCe sont les chiffres d’affaires maximum qu’un indépendant peut réaliser dans le cadre de ce dispositif.Il y a quelque chose de nouveau de ce côté Les plafonds ont doublé depuis 2018 sous la houlette d’Emmanuel Macron. Cependant, il y a une subtilité en termes d’exonération de TVA (c’est-à-dire qu’il ne paie ni ne perçoit la TVA, tout n’inclut pas la TVA), uniquement pour le premier semestre de l’année…

Depuis le 1er janvier 2018, Plafond du statut d’indépendant fixé à :

• Services rendus : 70 000 EUR, dont 33 200 EUR HTVA
• Achat et vente : 170 000 EUR, dont 82 800 EUR HTVA

Quelles autres contraintes faut-il considérer ?

Comme vous le savez, les micro-entreprises sont une formule très intéressante qui peut être simple et ne prendre aucun risque. Cependant, au-delà du plafond de chiffre d’affaires, nous ne pouvons pas oublier de considérer certaines contraintes qui en font un état difficile à envisager sur le long terme :

• Gestion sans frais : Les autres statuts d’entrepreneur peuvent déclarer des frais non déduits du chiffre d’affaires lors du calcul des dépenses, ce qui n’est pas le cas des entrepreneurs automatiques.
• Pas de remboursement de TVA : Si vous dépassez le seuil de franchise de TVA, vous devrez payer la TVA dans la deuxième tranche sans récupération, ce qui est possible dans d’autres états. C’est un inconvénient majeur, en particulier pour les activités commerciales ou si vous devez acheter des matières premières pour des activités artisanales.
• sécurité sociale minimale : Les avantages sociaux des micro-entrepreneurs comprennent les cotisations liées à votre protection sociale obligatoire, bien inférieures aux avantages sociaux traditionnels (maladie – maternité, invalidité et décès, retraite de base, etc.). Il faut donc prévoir un budget supplémentaire pour une bonne mutuelle, une retraite complémentaire, une assurance responsabilité civile, etc.
• vous ne payez pas d’assurance-chômage : Donc une fois que vous serez durement touché, vous n’aurez plus aucun revenu du jour au lendemain !

Les déménageurs salariés deviennent indépendants et salariés !

Encore méconnu du grand public en 2018, le transfert de paie est une solution qui séduit de plus en plus de freelances désireux de commencer à travailler en toute sécurité et sans contraintes. Il vous permet de devenir indépendant en 24h tout en conservant les avantages du statut de salarié !

Comment fonctionne le portage de la paie ?

Comme le montre la figure ci-dessous, il s’agit de la relation entre les trois acteurs :

• cette Porte Être un travailleur autonome développant ses propres clients. Il n’a pas à se soucier des questions administratives et juridiques, il peut donc se consacrer pleinement à ses recherches et à sa mission.
• cette société de paie Fournir aux employés des contrats de travail, facturer leurs clients et les payer sous forme de salaire.
• cette entreprise cliente A signé un contrat de service avec l’entreprise de déménagement et payé la facture que celle-ci lui a envoyée.

Schéma de principe de l’opération de traitement des salaires (Source : PEPS)

Quel est le coût de la masse salariale ?

Comme mentionné ci-dessus, le porteur perçoit son Dépenses sous forme de salaires Avoir une vraie masse salariale comme n’importe quel autre employé. En conséquence, les charges patronales et salariales sont déduites, ce qui équivaut à environ 45% du chiffre d’affaires, auxquels il faut ajouter 5% à 10% des frais administratifs de l’entreprise. Enfin, Votre salaire net sera égal à environ 50% du montant facturé à vos clients.

Cependant, le déplacement de la paie peut vous permettre de Augmentez votre salaire net avec des avantages supplémentaires Vous devez prendre en compte dans vos calculs :

• cette Remboursement gratuit des frais de dossier Cela vous permet d’augmenter significativement votre rémunération nette : loyer du bureau, abonnements internet, frais de déplacement, fournitures diverses, etc.
• Certaines entreprises proposent également autres intérêts financiers : Plan d’Epargne d’Entreprise, CESU, Comité d’Entreprise, tarifs préférentiels sur certaines prestations…

Quels sont les avantages du transfert de paie?

Vous l’aurez compris, ce statut a un coût bien plus élevé qu’un auto entrepreneur, mais il doit être considéré de manière plus globale, car un certain nombre de paramètres lui confèrent un attrait particulier :

• Vous êtes libre de gestion : Travaillez au maximum pour vos clients et augmentez ainsi votre chiffre d’affaires !
• tu dépends de Le même système social que les salaires traditionnels : Sécurité sociale, mutuelle d’entreprise, retraite, chômage… Quand on est indépendant, la sécurité est importante.
• vous obtenez un Assistance et réseau : Les pigistes peuvent parfois se sentir seuls, et le transfert de la paie peut être une solution pour briser cet isolement. C’est formidable que vous sachiez à qui vous adresser si vous avez des questions sur votre entreprise. Vous pouvez également entrer en contact avec d’autres conseillers pour développer votre réseau professionnel.
• aider À la recherche d’un emploi : Ne confondez pas portage et intérim, cependant, la société de portage est payée en fonction de votre chiffre d’affaires, elle est donc totalement intéressée à vous facturer le plus. Vous devez le considérer comme une relation « gagnant-gagnant » d’une certaine manière. C’est pourquoi les sociétés de portage proposent parfois des missions à leurs conseillers. Ils se concentrent également sur la formation pour vous mettre dans la meilleure position, puis trouver des tâches par vous-même.

Qui sont les porteurs de paie ?

Contrairement aux auto-entrepreneurs, qui s’adressent à tous, la gestion de la paie est plus strictBien que les évolutions récentes aient eu tendance à être plus ouvertes, elles sont encore majoritairement réservées aux cadres et intellectuels et Salaire mensuel minimum de 2 452 euros (équivalent temps plein).Il est également important de noter Les clients ne peuvent être que des entreprises Par conséquent, aucun service personnel n’est impliqué.

Voici exemple d’opération Idéal pour le déménagement de la paie : ingénieurs, développeurs informatiques, créatifs, numérique, RH, marketing, gestion, conseil stratégique aux entreprises et plus encore.

Pourquoi ne pas devenir indépendant en créant une véritable entreprise ?

Pour devenir indépendant, vous pouvez également choisir Gérer d’autres formes juridiques plus complexesNous ne les détaillerons pas ici, mais il est important d’être prudent avant de faire son choix…

vous devez prendre en compte Comptabilité et suivi juridique vous particulièrement participer en personne Cela peut être très risqué… Notre conseil est de commencer sans risque avec l’une des deux options ci-dessus, de prendre le temps de tester votre projet pour voir s’il fonctionne, de vous constituer une clientèle solide, et Il est temps de changer d’état Permet d’embaucher des employés.

De nombreuses options sont possibles : Entreprise Individuelle (EI), Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée (EIRL), Société Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL), Société par Actions Unipersonnelle Simplifiée (SASU), ou encore Société à Responsabilité Limitée (SARL).. Pour plus de détails sur ces options, consultez la documentation de l’agence française…