Team Building : 10 idées pour organiser des activités originales pour renforcer vos troupes

Team Building : 10 idées pour organiser des activités originales pour renforcer vos troupes

Par Monica Cara Lobe28 novembre 20195 minutes de lecture

Une bonne ambiance de bureau est synonyme de motivation, de réussite et de bonheur. Les gens se sentent plus épanouis et ont tendance à se sentir plus à l’aise au travail lorsque les collaborateurs sont connectés plus profondément que les simples emplois qui les unissent.

En conséquence, de plus en plus d’entreprises misent sur le social et la communication. Le premier est de favoriser la communication professionnelle, et le second est de réduire le sentiment de malaise que les employés de bureau signalent souvent.Pour mettre le plaisir dans l’objectifatmosphère Pour votre entreprise et profiter des avantages de la communication entre collègues, voici une liste 10 activités de renforcement d’équipe Vous pouvez le mettre en pratique.

1 – Construction du radeau

Cette activité est une excellente idée pour impliquer tous les membres de l’entreprise dans le même projet.Par exemple, lorsqu’un séminaire Au bord de la mer, vous pouvez démarrer ce projet.

Vous encouragerez ainsi les personnes les plus industrieuses à mettre sous leur aile les moins douées, favorisant ainsi un esprit de partage et d’enseignement, qui vous sera évidemment utile dans vos démarches commerciales.

2 – Atelier Cuisine

Apprendre à cuisiner est une idée originale et l’engouement autour d’elle sera garanti. De nombreuses entreprises qui organisent des événements d’entreprise proposent ce service, à la fois pour connecter les employés et pour partager des happy hours.

Traditionnel, exotique, gourmand, moléculaire, végétarien, c’est l’occasion d’en savoir plus sur ce que l’on peut trouver dans son assiette aujourd’hui et de savourer ces moments hors du cadre formel du bureau.

3 – RPG

Le but de cet exercice est d’aider les employés à exprimer ce qu’ils aiment et n’aiment pas chez leurs collègues, sans être sarcastique ou offensant. La plupart du temps, c’est un bon moment de partage et le patron est souvent surpris par l’image qu’il renvoie à ses employés.

Une idée intelligente pour amener certaines personnes à regarder leur comportement envers les autres et à faire preuve de plus de tolérance.

4 – Compétition

Marcher, faire du vélo ou pourquoi s’orienter !Les concours sont un excellent moyen de mettre en valeur l’esprit de compétition qui se cache chez chaque employé et de vous aider à Identifier la personnalité Diriger une équipe.

L’organisation de jeux peut également être l’occasion de raviver le plaisir sportif et d’organiser des réunions régulières des membres de l’entreprise.

5 – Compétition sportive

Ils sont souvent admirés par les hommes. La moquerie ne doit pas être envisagée dans ce cas. Le but est de vous amuser et de partager des moments conviviaux avec des personnes qui partagent votre routine.

Football, rugby, natation, volley, sports collectifs créent du lien entre les collaborateurs, favorisant la cohésion et le sentiment d’appartenance.cette défi Les hommes, les femmes ou les jeunes adultes plus âgés sont particulièrement motivés pour renforcer la compétitivité et la cohésion de groupe.

6 – Chasse au trésor

Vous devrez déterminer quel est le trésor et créer des tonnes d’indices pour y amener différentes équipes.cette divertissement et réflexion Résoudre des énigmes créera un esprit de collaboration et faciliter la communication s.

Les chasses au trésor peuvent se dérouler en plein air, comme lors d’une sortie d’entreprise, ou en interne, où une équipe formée suivra pas à pas différentes étapes.

7 – Philanthropie

Unir Pour récolter des fonds Travailler pour une cause est un excellent moyen de susciter l’engagement et de créer une complicité entre les collaborateurs de l’entreprise. Pour le Téléthon, les opérations Yellowcoin ou encore des associations spécifiques, vous pouvez demander à créer un concept qui vous permette de récupérer un chaton pour en faire don.

cette Construction d’équipe Les réseaux sociaux facilitent de plus en plus la diffusion de messages d’entraide et de soutien.

8 – Après le travail

Se retrouver le week-end autour d’un apéritif ou d’un dîner chez un collègue est idéal pour nouer des liens solides.Bien sûr, les employés de l’entreprise pourront apprendre Dans une ambiance conviviale, partager leurs expériences et découvrir de nouveaux aspects de la personnalité de leurs collègues.

9 – Dégustation de produits

Pour commémorer la joie, la dégustation est une idée originale. Vous pouvez par exemple organiser des visites chez des producteurs locaux de produits et profiter de ces moments de dépaysement pour mieux se connaître et tisser des liens forts.

Vous pouvez également choisir un atelier de motivation Pendant ce temps, vous visiterez différentes régions à plusieurs reprises et profiterez de cette occasion pour développer des solutions commerciales adaptées au potentiel de chaque participant.

10 – Test de culture générale

C’est sans doute ce que tout le monde craint, de peur de paraître inculte ou ridicule. Le but n’est pas de vérifier les connaissances de l’autre, mais de former une équipe et de favoriser l’esprit collectif.De cette façon, tous les membres de l’équipe auront à cœur d’aider leur équipe à gagner, ce qui rester en bon contact.

Cet événement est idéal lorsque de nouveaux employés rejoignent l’entreprise. Il permet de créer une ambiance partagée et d’intégrer rapidement de nouvelles personnes dans l’équipe.

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Amoureuse des mots et du pouvoir des mots, passionnée depuis toujours par l’art d’écrire, je ne peux imaginer un monde sans la beauté d’un toucher. Pour moi, la vie consiste à partager des émotions à travers des mots.